Версия сайта для слабовидящих
18.02.2025 19:02

ПЛАН  МЕРОПРИЯТИЙ  ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ   МУК МЦБС Поназыревского муниципального округа Костромской области   на 2025 год

Утверждено

                                                                                                      приказом директора

                                                                                                      МУК МЦБС №41 от 22.11.2024г

                     

                                                                                           __________________ Блюденова С.В.

 

 

 

ПЛАН  МЕРОПРИЯТИЙ 

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ  

МУК МЦБС Поназыревского муниципального округа Костромской области   на 2025 год

 

Цель: 

Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в  МКУК МЦБС Поназыревского муниципального района.

Задачи: 

  • систематизация условий, способствующих антикоррупции в учреждении; 
  • разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации; 
  • совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, 

составляющим основу личности, устойчивой против коррупции; 

  • разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих    возможность 

коррупционных действий; 

  • содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах

 коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.

 

 

 № п/п

Наименование мероприятия

Ответственный, исполнитель

Срок исполнения

 

1.1

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Директор

Блюденова С.В.

постоянно

 

1.2.

Экспертиза действующих нормативно-правовых актов  подлежащих проверке на коррумпированность  в учреждении

 

Директор

Блюденова С.В.

постоянно

 

1.3.

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов:

- о назначении ответственных должностных лиц за профилактику антикоррупционных и иных правонарушений;

- разработка Положения о кодексе этики и служебного поведения работников организации;

- о создании комиссии по урегулированию случаев конфликта интересов в организации;

-Положение о добровольных благотворительных пожертвованиях и целевых взносах от физических и юридических лиц в МКУК МЦБС Поназыревского муниципального района

-Положение о расходовании внебюджетных средств в  МКУК МЦБС Поназыревского муниципального района

Директор

Блюденова С.В.

по мере необходимости

 

 

 

1.4.

Предоставление руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Директор

Блюденова С.В.

до 1 апреля

 

1.5.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на:

- совещаниях;

- общих собраниях Трудового коллектива;

 Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

Директор

Блюденова С.В.

в течение года

по мере необходимости

 

1.6.

Привлечение к дисциплинарной ответственности  работников,  не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

Директор

Блюденова С.В.

по факту выявления

 

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

 

2.1.

Информационное взаимодействие руководителя учреждения с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции

Директор

Блюденова С.В.

постоянно

 

2.2.

Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в учреждении

Директор

Блюденова С.В.

постоянно

 

2.3.

Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием и расходованием денежных средств учреждения,

- законности формирования и расходования внебюджетных средств в части добровольного пожертвования;

- распределения выплат стимулирующего характера работникам, премий по согласованию с учредителем.

Директор

Блюденова С.В.

постоянно

 

2.4

Представление общественности  отчета за календарный год

Директор

Блюденова С.В.

по плану

ежегодно

2.5

Размещение информации для работников и читателей библиотек «Это важно знать!» (по вопросам противодействия коррупции) на информационном стенде.

Директор

Блюденова С.В.

постоянно