Версия сайта для слабовидящих
18.02.2025 18:54

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ МУК МЦБС О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К  КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

Муниципальное учреждение культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС

______________________________

(наименование муниципального учреждения)

 

ПРИКАЗ

от «__» _______ 20__г.                                                                      №_________

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС

___________________________________________________,

(наименование муниципального учреждения)

 

О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К  КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

 

В соответствии со статьей 13.3. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:

1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС

_________________________________________________________________

(наименование муниципального учреждения)

о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к  конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

 

           Директор МУК МЦБС                                 С.В.Блюденова

 

 

 

 

 

 

 

 

                                

Утвержден

Приказом МУК МЦБС (наименование муниципального  учреждения)

от ____________ №  _ ____

 

 

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ

Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС

____________________________________________________________,

(наименование муниципального учреждения)

 

О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К  КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

 

1. Настоящий Порядок уведомления работниками Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС

_____________________________________________________________________

(наименование муниципального учреждения)

о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к  конфликту интересов (далее – Порядок) определяет процедуру сообщения работниками Муниципального учреждения культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС

______________________________________________________________________

(наименование муниципального учреждения)

(далее – учреждение) о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Работник учреждения обязан сообщать руководителю учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов письменно по  форме согласно приложению  1 к настоящему Порядку, а также принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

3. В случае если работник учреждения находится не при исполнении трудовых обязанностей или вне пределов места работы, он обязан уведомить директора МУК МЦБС (наименование должности руководителя учреждения) любым доступным средством связи не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, как только ему стало об этом известно, а по прибытии к месту работы - оформить письменное уведомление.

4.Уведомление работника учреждения (далее - уведомление) подлежит обязательной регистрации в день его подачи. Прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений осуществляет лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении.

5.Регистрация уведомления  производится в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), по форме согласно приложению  2 к настоящему Порядку.

    Журнал регистрации  оформляется и ведется в Муниципальном учреждении культуры «Межпоселенческая Централизованная библиотечная система» Поназыревского муниципального округа Костромской области  Краткое наименование: МУК МЦБС, хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Ведение и хранение Журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляются лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен. Исправленные записи заверяются лицом, ответственным за ведение и хранение Журнала регистрации.

6. Зарегистрированное уведомление в течение одного рабочего дня передается для рассмотрения руководителю учреждения. В течение двух рабочих дней  руководитель учреждения рассматривает уведомление и передает его в комиссию по противодействию коррупции (далее - Комиссия) на рассмотрение в установленном порядке.

7.О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении работодатель в письменной форме уведомляет работника учреждения в течение трех рабочих дней со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.

 

 

Приложение  1

К Порядку уведомления работниками

                                                                    Муниципального учреждения культуры

                                                              «Межпоселенческая Централизованная

                                                               библиотечная система» Поназыревского

                                                     муниципального округа Костромской области

                                                         Краткое наименование: МУК МЦБС

                                                        ____________________________________,

(наименование муниципального учреждения)

 

О возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к  конфликту интересов

 

Форма

__________________________________________

(наименование должности руководителя учреждения)

__________________________________________

(ФИО)

от ________________________________________

__________________________________________

(ФИО, должность, контактный телефон)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

трудовых обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(нужное подчеркнуть).

 

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

 

Обязанности в соответствии с трудовым договором, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

 

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

Лицо, направившее

сообщение_________________________________________ «__» _________ 20__ г.                                                                                                        

                                      (подпись) (расшифровка подписи)

 

 

Лицо, принявшее

сообщение ________________________________________  «__» _________ 20__ г.

                                      (подпись) (расшифровка подписи)

 

 

 

Регистрационный номер _____________________

 

Приложение  2

К Порядку уведомления работниками

                                                                     Муниципального учреждения культуры

                                                                 «Межпоселенческая Централизованная

                                                                 библиотечная система» Поназыревского

                                                            муниципального округа Костромской области

                                                          Краткое наименование: МУК МЦБС

_____________________________________,

(наименование муниципального учреждения)

 

о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к  конфликту интересов

 

Форма

 

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

трудовых обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

№ п/п

Дата регистрации

Регистрационный номер

Содержа-ние заинтересованности

Действие, в совершении которого имеется заинтересован-ность лица

ФИО, должность лица, направившего уведомление

ФИО, должность лица, принявшего уведомление

Подпись лица, направившего уведомление

Подпись лица, принявшего уведомление

1

2

3

4

5

6

7

8

9